記者周雅琦／綜合報導

勞動部再度加碼發錢，延長實施「僱用安定措施」半年，自明（2月1日）起至7月31日止，針對受國際情勢影響而減班休息的勞工，提供薪資差額補貼，適用9大製造業，包含食品及飼品、紡織製品、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、電力設備及配備、機械設備、汽車及其零件、其他運輸工具及其零件。符合資格者每月最高可領1萬1500元，最長可請領6個月，合計最高可拿6.9萬元。

勞動部再度加碼發錢，延長實施「僱用安定措施」半年，自明（2月1日）起至7月31日止，針對受國際情勢影響而減班休息的勞工，提供薪資差額補貼。（示意圖/資料照）

勞動部28日公告，原實施至今年1月底的「僱用安定措施」，考量關稅政策遞延效應仍在發酵，部分傳統產業營運壓力未解，因此決定續辦。此次適用產業包含食品及飼品、紡織製品、橡膠製品、塑膠製品、金屬製品、電力設備及配備、機械設備、汽車及其零件、其他運輸工具及其零件9大製造業。

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勞動部說明，只要受僱於公告適用行業，並經地方勞政機關列冊通報，與雇主協議減班休息達30日以上，即可申請補貼。補助金額以減班休息前1至3個月的平均月投保薪資，與實施減班休息後的實際協議薪資差額計算，補貼差額的70％，每人每月上限為1萬1500元。

此外，減班休息勞工若同時參加「減班休息勞工再充電計畫」，可在薪資差額補貼內合併請領訓練津貼；即使所屬事業單位未列入公告適用行業，仍可參加再充電計畫。勞動部也鼓勵勞工把握減班期間進修，事業單位自行辦訓者，最高可申請350萬元辦訓補助。

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